一、集團簡介
東亞糖業(yè)是中國最具實力的糖業(yè)集團之一，是中國糖業(yè)最早的合資企業(yè)，公司外方股東是泰國 國內(nèi)最具聲譽的制糖企業(yè)---泰國兩儀糖業(yè)集團，兩儀集團是目前亞洲最具規(guī)模，全球排名前列的 糖業(yè)集團。自 1993 年合資以來，東亞糖業(yè)秉承“節(jié)能減排、低碳生產(chǎn)”的理念，結(jié)合泰國兩儀糖 業(yè) 66 年的蔗糖生產(chǎn)、管理經(jīng)驗，充分依托廣西糖料資源豐富的優(yōu)勢，實現(xiàn)制糖經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈延伸和 循環(huán)，主要業(yè)務涉及白砂糖、精制白砂糖、生物質(zhì)發(fā)電、肥料、酵母、生物蛋白飼料、木糖醇等。 歷經(jīng) 30 年的發(fā)展歷程，東亞糖業(yè)目前有固定員工 3600 多人，旗下的 12 家公司均分布于中 國廣西的甘蔗種植基地---崇左市各縣區(qū)，其中包括 6 家糖廠、3 家發(fā)電廠、1 家肥料廠、1 家飼料 廠和 1 家功能糖糖廠（籌建中）。總部位于南寧市民族大道 136-5 號華潤大廈 C 座 23-24 樓，是 各公司的信息、管理、對外聯(lián)絡中心。 東亞糖業(yè)總資產(chǎn)已由合資初期的 5.05 億增突破 80 億元，甘蔗壓榨能力由 13,500 噸/天增至 98,000 噸/天，榨季甘蔗壓榨量近 1000 萬噸，年均產(chǎn)糖量 100 萬噸，穩(wěn)居全國前列。同時，年均 納稅額達 3.5 億元，有效的推動產(chǎn)業(yè)扶貧、促進鄉(xiāng)村振興，助推當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，成為中泰經(jīng)貿(mào) 合作的成功典范，集團汪東財董事長也因此被授予“2018 年度中國政府友誼獎”、2018 年度廣 西“金繡球友誼獎”等殊榮。 在管理上，東亞糖業(yè)實行各公司生產(chǎn)經(jīng)營的集團統(tǒng)一管理、財務獨立核算的運作模式，憑借優(yōu) 質(zhì)產(chǎn)品和完善服務，以及“重合同、守信譽”、“注重環(huán)保、對社會負責”的良好口碑，先后獲得 了“全國億萬民眾最喜愛的家用產(chǎn)品食品類消費者滿意獎”、“全國百家明星僑資企業(yè)（之）”、 “中國輕工業(yè)制糖行業(yè)十強企業(yè)”。除此外還榮獲 2019 年“全國五一勞動獎章” 、全國模范勞 動關(guān)系和諧企業(yè)”等多項殊榮。 多年來，東亞糖業(yè)堅持不斷開拓進取、銳意革新，逐步形成了獨特的企業(yè)文化、完善的用人 機制和薪酬激勵體系，注重各類技術(shù)、管理人才的吸納和培養(yǎng)。 熱忱歡迎有志于創(chuàng)造甜蜜事業(yè)的專業(yè)人才加盟東亞糖業(yè)，攜手共創(chuàng)宏圖偉業(yè)!
二、招聘崗位：
1、儀表工程師 若干名 崗位職責：
1）根據(jù)生產(chǎn)、技改需要，提供監(jiān)視、測量裝置改造建議和可行性報告并進行圖紙繪制及施工指 導；
2）據(jù)每年榨季期、檢修期生產(chǎn)情況，協(xié)助工段分析生產(chǎn)過程中或檢修中遇到的技術(shù)問題，制 定維護、維修、技改工作計劃，并制定相應的改進方案和防范設(shè)備故障的措施；
3）負責按設(shè)備檢修維護規(guī)程對儀表的檢修、維護、保養(yǎng)提供技術(shù)服務、指導、統(tǒng)計；
4）負責儀表工段在用的儀器、儀表設(shè)備登記存檔，并按照國家計量法相關(guān)規(guī)定，完善在用計量設(shè) 備的檢定方式方法等，建立并完善儀表工段所轄設(shè)備的臺賬；
5）根據(jù)國家安全法、安全規(guī)程、檢修規(guī)程開展各項工作，確保自身安全和設(shè)備安全。
任職資格：
1）本科學歷，自動化專業(yè)、電氣專業(yè)、過程控制及相關(guān)儀表專業(yè)；初級以上電工證書。
其他：
1）工作地點：廣西崇左市扶綏縣、寧明縣
2）薪資待遇：應屆畢業(yè)生綜合月均收入 5000 至 6000 元；完善的薪資增長機制，年度全員調(diào) 資、職級晉升調(diào)資、職務晉升調(diào)資以及特殊調(diào)薪等；
3）完善的福利保障：辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金（五險一金），水電補 貼、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費、高溫津貼、周末雙休、法定假期、工作滿 1 年享受帶薪休假；
4）工廠不僅提供工作日免費三餐，還為員工提供配置齊全的獨立式公寓住宿（總部提供住房補貼和 餐費補貼）；
5）年度健康體檢，定期職業(yè)健康檢查，建立個人健康檔案；
6）系統(tǒng)的培訓計劃，全方位的培訓機制；
7）廣闊的發(fā)展空間：結(jié)合個人特點，實行技術(shù)和管理雙向發(fā)展方向。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：廖女士、張先生
電話：0771-5539650
郵箱：jobs@easugar.com
集團官方網(wǎng)站：http://www.easugar.com/
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